Apa yang dimaksud dengan pekerjaan baru-baru ini?

Apa yang dimaksud dengan pekerjaan baru-baru ini?

Sering terlihat pada formulir aplikasi adalah “perusahaan saat ini dan sebelumnya dalam 3 tahun terakhir” (mungkin 5 tahun). Ini adalah “majikan baru-baru ini”. Majikan baru tidak tertarik pada siapa yang mempekerjakan Anda 20 tahun …

Apakah Anda harus menggunakan majikan terbaru Anda sebagai referensi?

Referensi terbaik diberikan oleh orang-orang yang mengenal Anda dengan baik dan memiliki hubungan kerja yang baik dengan Anda. Anda tidak perlu memilih kedua wasit dari perusahaan terakhir Anda – bisa siapa saja yang memiliki pengalaman langsung bekerja dengan Anda.

Definisi Terkait Mantan majikan berarti orang-orang, selain majikan karyawan saat ini, yang telah mempekerjakan karyawan di perusahaan itu. Sampel 1. Sampel 2.

Siapa nama majikan Anda sebelumnya?

Nama pemberi kerja berarti nama perusahaan tempat Anda bekerja saat ini atau tempat Anda terakhir bekerja. Misalnya, jika Anda saat ini bekerja untuk Microsoft, Anda akan menulis Microsoft dengan nama perusahaan.

Apa yang Anda tulis untuk majikan terbaru?

Itu harus “Perusahaan Saat Ini” atau “Pemberi Kerja Terakhir”. Ini menyiratkan, jika Anda saat ini KERJA lalu siapa majikan Anda SAAT INI dan jika Anda saat ini TIDAK KERJA lalu siapa majikan TERAKHIR Anda. Majikan saat ini adalah perusahaan tempat Anda bekerja saat ini.

Apa judul Anda saat ini?

Jabatan Anda saat ini tidak hanya mencerminkan pekerjaan yang Anda pegang, tetapi juga memberikan informasi kepada perusahaan tentang tingkat karier Anda. Misalnya, jika jabatan Anda menyertakan kata “penyelia” atau “manajer”, itu akan menunjukkan bahwa Anda memiliki pengalaman manajemen.

Apa yang harus saya tulis kepada majikan saya saat ini sebagai pelajar?

Detail profil keuangan mencakup status pekerjaan Anda (penuh ‑waktu atau paruh ‑waktu), berapa lama Anda bekerja di perusahaan, pekerjaan Anda, dll. Saya tidak memiliki majikan saat ini, saya hanya melakukan proyek penelitian dan saya masih seorang siswa sampai September.

Apakah memang memberitahu majikan Anda saat ini?

Perusahaan tidak memiliki akses ke Profil Indeed Anda sama sekali. Ini dirahasiakan sepenuhnya. Mereka tidak dapat melihat pekerjaan lain yang telah Anda lamar atau catatan apa pun yang mungkin Anda miliki di akun Anda.

Dapatkah majikan saya saat ini menelepon majikan baru saya?

Semula Dijawab: Bisakah mantan majikan memanggil majikan baru? Ya, mereka bisa, tetapi mereka harus sangat berhati-hati dengan apa yang mereka katakan kepada majikan baru Anda. Mereka dapat dituntut dengan cukup mudah.

Dapatkah majikan saya mengetahui apakah saya memiliki pekerjaan lain?

Semula Dijawab: Apakah majikan saya akan tahu jika saya mendapatkan pekerjaan kedua? Itu semua tergantung pada siapa majikan Anda. Jika itu adalah perusahaan swasta biasa dan Anda tidak memiliki konflik penjadwalan, mereka tidak akan tahu dan mungkin tidak akan peduli kecuali Anda atau orang lain memberi tahu mereka.

Faktanya adalah kebanyakan majikan tidak akan menghubungi majikan Anda saat ini tanpa mendiskusikannya dengan Anda terlebih dahulu. Faktanya, sebagian besar lamaran kerja menyertakan kotak centang untuk menentukan bahwa calon pemberi kerja tidak menghubungi pemberi kerja saat ini.

Anda juga dapat meminta seseorang untuk tidak menghubungi majikan Anda saat ini di surat lamaran Anda. Cara paling sopan untuk melakukannya adalah dengan memberikan alasan atas permintaan Anda. Menyebutkan bahwa Anda tidak ingin menyinggung atasan Anda yang ada atau membuat hal-hal canggung dalam posisi Anda saat ini harus membuat pembaca Anda tidak menaikkan bendera merah pada banding ini.

Bolehkah mencantumkan alasan keluar di resume?

Resume Anda seharusnya hanya menyatakan tanggal mulai dan tanggal Anda pergi. Anda tidak boleh mencantumkan alasan Anda meninggalkan pekerjaan di resume Anda. Jika Anda dipanggil untuk wawancara dengan calon majikan, mereka mungkin bertanya mengapa Anda pergi, tetapi resume Anda harus netral tentang hal itu.

Haruskah saya mengatakan bahwa saya diberhentikan di CV?

Sangat penting untuk bersikap terbuka, jujur, dan ringkas tentang redundansi Anda di CV Anda. Cantumkan bulan dan tahun tanggal mulai dan akhir Anda untuk masa kerja terakhir Anda – Anda tidak ingin memberi kesan mencoba menyembunyikan kenyataan dari situasi tersebut.

Related Posts