Dukungan manajemen diri adalah bantuan yang diberikan kepada orang-orang dengan kondisi jangka panjang untuk memungkinkan Anda mengelola kesehatan Anda dari hari ke hari.
Poin-poin penting
- Dukungan manajemen diri mencakup penilaian rutin oleh penyedia layanan kesehatan Anda tentang masalah dan kemajuan Anda.
- Pada sesi tersebut, Anda menetapkan tujuan dan mempelajari pendekatan pemecahan masalah.
- Anda juga mempelajari keterampilan praktis sehingga Anda dapat mengelola kondisi jangka panjang Anda dengan lebih baik.
- Lebih banyak dukungan manajemen diri meningkatkan hasil kesehatan Anda dan memperkecil kemungkinan Anda berakhir di rumah sakit.
Apa definisi dari dukungan manajemen diri?
Dukungan manajemen diri didefinisikan sebagai inisiatif pendidikan dan dukungan yang diberikan oleh penyedia layanan kesehatan dan staf untuk memungkinkan siapa pun dengan kondisi jangka panjang untuk meningkatkan keterampilan dan kepercayaan diri dalam mengelola masalah kesehatan mereka. Dukungan manajemen diri memerlukan perubahan dalam sistem kesehatan dan oleh penyedia layanan kesehatan untuk membantu Anda dan keluarga/whānau Anda untuk merawat diri sendiri dan mengelola kondisi jangka panjang Anda dengan lebih berhasil.
Mengapa dukungan manajemen diri penting?
Peningkatan dukungan manajemen diri meningkatkan:
- kepatuhan terhadap pengobatan dan rejimen pengobatan
- pengambilan keputusan
- komunikasi
- koordinasi
- kepuasan dengan layanan yang diterima orang tersebut
- hasil kesehatan
- kualitas hidup.
Dukungan manajemen diri mengurangi:
- rawat inap
- kesenjangan kesehatan.
Pendidikan manajemen diri
Pendidikan pasien tradisional telah ditemukan relatif tidak efektif dalam mengubah perilaku. Sebaliknya, pendidikan manajemen diri jauh lebih efektif karena mengajarkan individu dan keluarga/whanau keterampilan praktis dan umum yang membantu mereka mengelola kondisi kesehatan mereka. Selanjutnya, keterampilan ini cenderung juga meningkatkan fungsi emosional, sosial dan keuangan mereka, tidak hanya dalam keluarga mereka tetapi juga komunitas mereka. Praktis hal ini menghasilkan peningkatan kesehatan, kesejahteraan dan kemampuan untuk bekerja serta mengurangi stres keluarga.
Program manajemen diri
Model Stanford – Menjalani Hidup yang Lebih Sehat
Ini adalah program berbasis komunitas yang umumnya diadakan selama 2,5 jam seminggu sekali selama 6 minggu. Program ini digunakan di lebih dari 22 negara di seluruh dunia. Ada sejumlah penelitian yang menunjukkan itu efektif dalam membantu orang dengan berbagai kondisi jangka panjang mengelola kesehatan mereka secara lebih efektif. Sejumlah organisasi di sini menjalankan program manajemen mandiri berdasarkan caral ini, termasuk Counties Manukau DHB dan organisasi kesehatan primer lokal seperti ProCare Health, serta Arthritis NZ (di seluruh negeri).
Program Flinders
Ini adalah program pelatihan dan seperangkat alat terstruktur untuk digunakan penyedia layanan kesehatan saat bekerja satu lawan satu dengan klien dan keluarga mereka. Alat-alat tersebut memfasilitasi penilaian kapasitas manajemen diri seseorang (apa hambatan dan faktor pendukungnya) dan apa yang mereka lihat sebagai masalah atau isu utama mereka. Alat-alat tersebut kemudian membantu penyedia layanan kesehatan dan orang bersama-sama menyepakati masalah utama, tujuan dan intervensi, menghasilkan rencana perawatan yang disepakati. Sekali lagi, ini adalah pendekatan berbasis bukti yang telah terbukti sangat berguna untuk bekerja lebih kolaboratif dengan klien dan keluarga mereka. Untuk informasi lebih lanjut tentang basis bukti dan program, kunjungi situs web Program Flinders.
Whānau Pakari – Program intervensi Taranaki untuk anak-anak dengan masalah berat badan
Whānau Pakari adalah program gaya hidup sehat berbasis keluarga yang mendukung anak-anak dan remaja (usia 4-16) yang berjuang dengan masalah berat badan di wilayah Taranaki. Itu berarti whānau/keluarga yang sehat dan percaya diri dalam setiap arti kata. Program ini dijalankan oleh tim multidisiplin yang terdiri dari HLC, dokter anak, ahli diet, penasihat aktivitas fisik, dan psikolog. Ini menawarkan penilaian medis berbasis rumah dan sesi aktivitas mingguan dalam program yang sama. Program ini telah berkembang untuk menawarkan serangkaian intervensi yang sesuai dengan usia dan tingkat dukungan yang berbeda, diputuskan melalui konsultasi awal dengan whānau dan kebutuhan mereka. Untuk informasi lebih lanjut tentang program ini, kunjungi situs web.
Kertas latar belakang
Apa itu manajemen diri? SEBUAH makalah bermanfaat dari Unit Penelitian Perilaku dan Kesehatan Manusia Flinders (FHBHRU). Ini mencakup diskusi tentang definisi, tinjauan literatur yang mencakup informasi tentang program manajemen diri, intervensi, karakteristik program yang efektif ditambah prinsip dan konsep. Manajemen diri – makalah latar belakang Dr Patrick Gowan, Universitas Victoria, Pusat Penuaan, Kanada, yang ditulis untuk Perspektif Baru: Konferensi Internasional tentang Manajemen Diri Pasien diadakan di Kanada, 2005. Bycroft JJ, Tracey J. Dukungan manajemen diri – solusi menang-menang untuk Dokter Keluarga NZ abad ke-21. 2006;44(3):243-248.
Belajarlah lagi
Untuk informasi lebih lanjut tentang dukungan manajemen mandiri, kunjungi Perangkat Dukungan Manajemen Mandiri (SMS) khusus kami untuk penyedia layanan kesehatan.
Referensi
- Ritchie JE. Dari pendidikan kesehatan hingga pendidikan kesehatan di Australia – perspektif sejarah Health Promotion International. 1991;6(2):157-163.
- Lorig KR, Sobel DS, Stewart AL, dkk. Bukti yang menunjukkan bahwa program manajemen mandiri penyakit kronis dapat meningkatkan status kesehatan sekaligus mengurangi rawat inap – uji coba secara acak Med Care. 1999 Jan;37(1):5-14.
- Barlow J, Wright C, Sheasby J. Pendekatan manajemen diri untuk orang dengan kondisi kronis – tinjauan Pendidikan dan Konseling Pasien. 2002;48(2):177-87.
- Bodenheimer T, Lorig K, Holman H, Grumbach K. Manajemen diri pasien penyakit kronis dalam perawatan primer 2002 Nov;288(19):2469-2475.