Apa istilah lain dari korporasi?

Apa istilah lain dari korporasi?

Apa kata lain dari korporasi?

Apa antonim dari korporasi

Apa lawan kata dari korporasi?

Apa kata lain dari perusahaan baru?

Apa kata lain dari bisnis pemula?

Apa kata lain dari gotong royong?

Apa kata lain dari gotong royong?

Apa lawan kata dari gotong royong?

Antonim: antagonisme, kompetisi, oposisi. Sinonim: keselarasan, kerja sama, kolusi, sinergi, sinergi.

Apa kata dasar gotong royong?

Kata kerja bekerja sama berasal dari kombinasi awalan bahasa Latin co-, yang berarti “bersama,” dan operari, yang berarti “bekerja.” Istilah “koperasi” adalah kependekan dari koperasi dan digunakan ketika orang bekerja sama (atau bekerja sama) untuk menjalankan prasekolah, toko makanan kesehatan, atau tempat tinggal.

Apa artinya bekerja sama dengan seseorang?

1 : untuk bertindak atau bekerja dengan orang lain atau orang lain : bertindak bersama-sama atau sesuai menolak untuk bekerja sama dengan polisi. 2: untuk bergaul dengan negara lain atau orang lain untuk saling menguntungkan negara bekerja sama untuk memerangi terorisme.

Bagaimana cara menggunakan kata kerjasama?

Kerjasama dalam sebuah kalimat

1. Butuh kerja sama seluruh tim untuk memenuhi tujuan penggalangan dana.
2. Tanpa kerja sama warga, program jaga lingkungan tidak akan berjalan efektif.
3. Minimnya kerja sama antar lembaga penegak hukum menyulitkan pelacakan anak hilang.

Apa kata lain dari tidak bekerja sama?

Apa kata lain dari tidak kooperatif?

Apakah tidak kooperatif sebuah kata?

Apa arti tidak kooperatif dalam Bahasa Inggris kualitas tidak kooperatif (= tidak mau bekerja dengan atau membantu orang): Tidak kooperatif mungkin merupakan tanda pertama bahwa pasien telah menyerah dan benar-benar ingin mati.

Apakah tidak kooperatif atau tidak kooperatif?

Kata sifat tidak kooperatif – Tidak mau bekerja sama. Nonkooperatif dan tidak kooperatif terkait secara semantik. Anda dapat menggunakan “Tidak kooperatif” sebagai ganti kata sifat “Tidak kooperatif”.

Apa itu orang yang tidak kooperatif?

Jika Anda menggambarkan seseorang sebagai orang yang tidak kooperatif, yang Anda maksudkan adalah mereka tidak berusaha sama sekali untuk membantu orang lain atau membuat hidup orang lain lebih mudah. Dia menjadi tidak kooperatif: tidak mau mengerjakan pekerjaan rumahnya atau membantu pekerjaan rumah tangga.

Apa yang dimaksud dengan Tidak Kolaboratif?

: ditandai dengan keengganan atau ketidakmampuan untuk bekerja sama dengan orang lain : tidak kooperatif tersangka tidak kooperatif dengan penyidik saksi tidak kooperatif …

Apa contoh kerjasama?

Pengertian kerjasama adalah orang-orang yang bekerja sama untuk mencapai hasil atau orang-orang yang saling membantu untuk mencapai suatu tujuan bersama. Contoh kerja sama adalah ketika satu orang memberi Anda batu bata dan Anda meletakkan batu bata itu. Asosiasi sejumlah orang dalam suatu perusahaan untuk saling menguntungkan atau keuntungan.

Apa saja kedua jenis kerjasama tersebut?

Dalam bentuknya yang paling sederhana, kerja sama mungkin hanya melibatkan dua orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan yang sama…. Dapat dibagi menjadi lima jenis utama.

• Kerjasama Langsung:
• Kerjasama Tidak Langsung:
• Kerjasama Utama:
• Kerjasama Sekunder:
• Kerjasama Tersier:

Apa pentingnya kerjasama?

Kerjasama penting karena memungkinkan orang dan kelompok untuk bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama atau memperoleh keuntungan bersama. Kerjasama ada di banyak tingkatan dan terjadi antara individu dan organisasi serta antara negara bagian dan negara.

Apakah diperlukan untuk membangun kerjasama?

Cara Meningkatkan Kerjasama di Tempat Kerja

• Kerja tim harus menjadi bagian dari budaya tempat kerja Anda.
• Menyediakan tim dengan sumber daya yang mereka butuhkan untuk bekerja sama.
• Latih karyawan dan dorong pembelajaran berkelanjutan.
• Mendorong orang untuk bersosialisasi di luar pekerjaan.
• Mengklarifikasi peran dan menetapkan harapan.
• Tinjau bakat individu.

Apa efek dari kerjasama?

Struktur kooperatif, dibandingkan dengan yang kompetitif, mempromosikan motivasi yang lebih intrinsik, orientasi pencapaian yang lebih besar, pemrosesan informasi yang lebih efektif, pencapaian yang lebih tinggi dalam konsep belajar dan pemecahan masalah, dan tingkat kecemasan yang lebih rendah (Deutsch, 1949, 1962; Haines & McKeachie, 1967). ; Johnson & Ahlgren.

Apa akibat dari kurangnya kerjasama?

Tetapi ketika rekan kerja tidak mau atau tidak dapat bekerja sama secara efektif di tempat kerja, hal itu juga pasti merusak produktivitas dan moral. Kurangnya kerja sama dapat menyebabkan kebencian, pembengkakan biaya, bisnis yang hilang, dan budaya tempat kerja yang memburuk.

Apa yang dimaksud dengan kurangnya kerjasama?

tidak adanya kerjasama, kurangnya keinginan untuk bekerja sama.